足彩欧亚转换用什么软件:機關2019年上半年黨建工作總結

  • 發布時間:2019-05-17   瀏覽: 次   字數:2582 字  手機版

数字缩水软件 www.tltez.icu   今年以來,我區認真落實機關黨建“走在前列,做好表率”的要求,認真落實市委關于加強和改進機關黨的建設的實施意見,扎實做好機關黨建工作,主要有四方面:

  一、堅持“一個統領”,謀劃黨建布局

  以黨的政治建設為統領,圍繞全面推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,謀劃形成了黨建“五色工作法”:

  紅帆領航,圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育,建立全市首家黨員檔案室,全面開展“提振創業激情建功五年發展”主題實踐活動,推廣“定一個攻堅項目、過一次創意組織生活、過一次政治生日、上一堂主題黨課、做一次精品志愿服務”的“五個一”活動,進一步增強黨員干部的使命意識、擔當意識。

  金徽亮采,緊扣“六爭攻堅”中心工作,持續深化“紅領巾”先鋒示范工程,通過先鋒示范黨員(團隊)“扎實干、群眾推、組織評、亮風采、比作為”,切實掀起比學趕超熱潮。建設若干基層黨建精品線、示范片,打造“點上有盆景、線上有風景、面上有美景”的黨建風景體系,用“繽紛四季、益起精彩”引領黨員爭先進位、登臺亮彩。

  橙心服務,打造有溫度的黨建服務品牌,深化“黨員建組、服務劃區”工作機制,圍繞重大項目建設、社會治理、服務群眾等中心和重點工作任務,組建“行動黨小組”,常態化機制化推動在職黨員“公益雙創”暨“創新在崗位、創造在社會”,針對性做好特色服務,切實搭建黨群連心橋。

  綠力同行。按照“黨建引領、群團共建、創新服務、凝聚人心”原則,扎實做好工青婦工作,形成“黨建帶群團、群團促黨建、黨群共建”良好局面。推行“黨建+生態”理念,充分發揮基層組織在“治污剿劣”小城鎮治理等重點工作中的中堅力量,在各領域黨組織中廣泛開展“黨建聯盟”創建,落實“河長制”“河小二”等制度,切實凝聚建設生態合力。

  青荷育廉,高效能縱深推進黨風廉政建設,扎實開展基層組織“五星爭創、書記奪旗”系列活動,推行“支部達標”創建,大力推廣基層組織規范管理清單、黨員負面言行清單,切實把從嚴治黨要求落實到神經末梢。

  二、組建“兩個隊伍”,明確黨建責任

  一是黨建領導小組,確保工作有人抓。建立以區領導為組長,由組織、紀檢、宣傳、總工會、公安分局、婦工委、團工委等部門(單位)領導組成的區機關黨建工作領導小組,進一步明確向黨工委專題匯報、黨建工作例會、黨建工作責任制落實情況檢查、黨員領導干部參加黨支部組織生活公示等制度機制,確保責任明確、舉措有效。

  二是聯絡員隊伍,確保工作有人干。建立機關各部門(單位)黨建工作聯絡員制度,將具體負責黨建工作業務的同志以制度的形式固定下來,確保黨建工作任務下達有人管、有人抓、有人干,有效防止黨建工作任務在層層下達中出現“批發”“轉包”現象。同時,針對部分黨務工作者工作“身兼多職”“半路出家”等實際,將依托黨校等平臺加強業務培訓、工作指導,切實建設高素質的黨務干部隊伍。

  三、突出“三個注重”,引領黨建風尚

  一是注重以上率下。創新開展“學思踐悟”黨的十九大精神講讀活動,區委領導帶頭講讀視頻點擊、轉發量6萬余次;各部門(單位)主要負責人通過電視訪談等形式,緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神,踐行“五新發展計劃”,談體會、謀思路、議舉措,并采取同步在區委門戶網站、電視臺、黨員e家微信公眾號等全媒體方式進行推送,掀起了學習貫徹新熱潮。同時,各級領導班子帶頭落實“雙崗雙責”,落實雙重組織生活、為基層“講黨課”等制度,黨內政治生活更加嚴肅認真。帶頭落實“一員雙崗”承諾,參加每月28日黨員公益日志愿服務,定期慰問幫扶困難群眾,認領微心愿。

  二是注重品牌創建。2015年以來,圍繞“一顆紅心跟黨走、引領發展立潮頭、帶著群眾一起干”,持續開展“紅領巾”先鋒示范工程,通過競爭性選拔方式,廣泛推選“紅領巾”先鋒示范團隊(黨員),組織先鋒示范黨員代表和團隊負責人,進行“亮風采、比作為”現場展示。去年以來,通過持續利用電視、報紙、微博、黨員e家微信公眾號等全媒體方式,多角度展示先鋒示范黨員(團隊)候選人先進事跡,先后共有15萬余人次參加網上投票活動,推選出40名“紅領帶”先鋒示范黨員、20個先鋒示范團隊,形成了較大的社會影響力。7月2日,《××日報》五版整版刊發我區“紅領巾”先鋒示范工程紀事。

  三是注重氛圍營造。黨員干部帶頭移風易俗,講文明、樹新風、作表率,比如,開展每月夜學、書香機關創建,進一步濃厚了氛圍,我區實現市級文明機關“兩連創”,通過辦公區黨建文化以及主干道“五色”黨建風景線建設,旗幟鮮明講政治的氛圍逐漸濃厚。目前,我區制定了《關于開展第十一輪市級文明機關創建暨爭創市級文明機關標兵單位工作方案》,力爭2019年成為市級文明機關標兵單位。深入挖掘解放軍戰斗歷史內涵,投資1000余萬元,建設解放軍歷史黨員教育基地,大力濃厚黨員教育濃厚氛圍。4月份,《宣傳信息》刊發了我區《開展解放軍歷史紅色教育》經驗做法。

  四、強化“四個擔當”,扛起黨建紅旗

  一是強化政治擔當???ldquo;重溫入黨初心、踐行使命擔當”大討論等活動,引導黨員干部通過重溫入黨志愿書等方式回望入黨初心、強化使命擔當。同時,組織“三對標”履職情況檢查,實行“日計劃、周小結、月對賬、季考評、年測評”的動態考核,以及“黃牌警告、橙牌扣分、紅牌問責”的“三色令”制度,加大市委市政府重大決策落實力度。

  二是強化責任擔當。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,突出落實“三會一課”、黨員固定組織生活日、領導干部帶頭上黨課和雙重組織生活、按期換屆、黨費繳納、民主評議黨員、鋒領指數考評、黨員志愿服務等制度,對基層支部進行“任務在線發布、情況在線反饋、指導在線開展、督查在線落實、臺賬在線生成”的“交互式”管理,推動黨支部運行體系規范化。

  三是強化事業擔當。建立重點任務“比曬”機制,如比招商引資企業數量、注冊資金、稅收貢獻;比服務群眾質量,比解決居家養老、就醫就學等實際困難問題數量和群眾滿意度。6月份,圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,通過組織推薦、群眾推選、公開展示、綜合評定,評選出2019年度“十佳黨員”,并組織登臺現場展示活動,進一步強化黨員干部事業至上的爭先意識。

  四是強化組織擔當。完善黨建工作責任制考核辦法和專項督查機制,提升黨建工作在目標考核中的權重,把考核結果作為評先評優以及干部職務調整、選拔任用的重要依據。組建黨建工作督查組以“不設點、不定時、不打招呼”的方式開展督查,督促工作任務落實。同時,加強黨內關懷和心理疏導,定期分析黨員思想作風狀況,分析黨員干部隊伍建設情況,修訂完善干事創業容錯免責有關文件,為想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁。

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